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05/04/24
Smart working: pro e contro.
Il lavoro da casa, o meglio lo "smart working", è diventato un vero must durante la pandemia, per evitare il contagio da COVID-19 senza dover chiudere totalmente le attività.
Tutto ha avuto inizio con una normativa del maggio 2020, che ha stabilito che "i genitori con figli sotto i 14 anni e tutti coloro a rischio COVID possono lavorare da casa", prorogata più volte fino al 31 marzo 2024.
Ma aspetta, cos’è successo dopo il 1º aprile 2024? semplice, I lavoratori devono seguire le vecchie regole della Legge del maggio 2017, ovvero, fare un accordo col datore di lavoro per continuare a svolgere il lavoro da remoto.
Il lavoro da casa ha i suoi vantaggi. Per le aziende, è una manna dal cielo: producono di più, ci sono meno assenze e risparmiano sui costi degli uffici. E per noi lavoratori? La vita migliora, risparmiamo tempo e soldi sui trasporti, e ci sentiamo più motivati e soddisfatti.
E non dimentichiamoci dell'ambiente! Meno traffico, meno CO2 nell'aria...
